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用人理念：
以人為本，把我們的優(yōu)勢(shì)資源集中在優(yōu)秀員工的培養(yǎng)上。只有員工進(jìn)步了，企業(yè)才有長足的發(fā)展。
招聘流程：
應(yīng)聘者投遞簡歷>人力資源部簡歷初選>用人單位?通知面試>進(jìn)入復(fù)試>?通知錄用>入職體檢>正式到崗
應(yīng)聘方式：
將簡歷發(fā)至相關(guān)招聘郵箱
溫馨提示：
1、如果您在一月內(nèi)沒有接到花園投資集團(tuán)的任何面試通知，我們很遺憾暫無法為您提供合適的崗位，您的資料將進(jìn)入公司人才庫。若后續(xù)有合適崗位提供，我們將主動(dòng)與您取得聯(lián)系。
2、面試時(shí)請(qǐng)您帶上身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、資格證等原件及復(fù)印件和1寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片3張。
